為完善校院二級管理機制，激發(fā)教師工作積極性，提升教學與科研水平，2025年10月28日，我院化工教研室與能化教研室聯(lián)合召開年度績效考核方案專題研討會。兩教研室全體教師參加了會議，會議由化工教研室主任石劍主持。

會上，石劍首先介紹了會議背景與目標，強調(diào)本次討論旨在廣泛征集意見，對績效考核方案進行系統(tǒng)優(yōu)化。與會教師圍繞考核指標、評價標準、績效分配等關鍵內(nèi)容展開深入交流和熱烈討論。

本次會議為教師提供了開放的溝通平臺，在交流中進一步統(tǒng)一了認識，明確了方向。大家在討論中凝聚了共識，明確了方向。大家一致認為，科學合理的績效考核機制將有效調(diào)動教師積極性，推動教學科研工作提質(zhì)增效。今后，教師們將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹?shù)膽B(tài)度投入到教學和科研工作中，開啟學院教學科研工作的新篇章。